物流商贸产业系
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人力资源管理

日期:2016-03-14    撰稿:物流商贸产业系    来源:专业介绍

 

专业简介

 

随着知识经济时代的到来,人才作为知识的创造者与载体成为企业重要的战略性资源,人力资源已成为企业在商海竞争中克敌致胜的关键资源。人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,在企业发展建设中发挥重要的作用。

 

    培养目标

 

培养具有良好的职业道德和职业情商,了解国家劳动法律法规和政策法令,掌握工商企业管理理论、人力资源管理知识及专业技能,具有在企事业单位、各级人才市场及就业指导机构从事人力资源管理、人员招聘与培训、薪酬管理、行政事务、财务、营销、谈判等方面的基本管理能力,有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导能力的高级应用型人才。

 

 

★就业方向

 

各类企事业单位、政府和公共部门及咨询机构的人力资源管理相关岗位,如:人力资源规划、员工招聘、员工培训、薪酬福利、劳动关系、行政管理等岗位,市场中介机构(人才市场、人才中介机构、管理咨询与策划公司等)行政管理各岗位。

 

★职业资格证书

     

    秘书职业资格证(必考)、人力资源管理员(国家职业资格四级)(选考)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(选考)、营销师(选考)、企业培训师(选考)

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